Sách Chiến Lược Thu Hút Giữ Chân Nhân Tài
0 Đánh Giá
Đã Bán 1
58
91.300 đ
Xem sản phẩm trên Shopee
Cài đặt Bigbuy360 ExtensionHuyện Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh
thứ sáu 14/05/2021 lúc 10:50 CH
MÔ TẢ SẢN PHẨM
Công ty phát hành: 1980 Books
Nhà xuất bản: NXB ĐH Kinh Tế Quốc Dân
Tác giả: HIROSHI OGURA
Loại bìa: Bìa Mềm
Số trang: 260
Năm xuất bản: 2019
Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và dám nghĩ dám làm. Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dài và công ty ngày càng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tài mà còn nên biết giữ chân họ. “Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tài về công ty. Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.
Nhà xuất bản: NXB ĐH Kinh Tế Quốc Dân
Tác giả: HIROSHI OGURA
Loại bìa: Bìa Mềm
Số trang: 260
Năm xuất bản: 2019
Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và dám nghĩ dám làm. Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dài và công ty ngày càng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tài mà còn nên biết giữ chân họ. “Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tài về công ty. Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.
